POLIA Management Solidaire

Objectifs

Renforcer l’autonomie des organisations solidaires par la mise en place de modes d’organisation et de management performants et adaptés aux activités menées et aux spécificités de leurs environnements.

Renforcer l’équité des échanges de solidarité internationale en valorisant les compétences déployées au Sud et en adoptant des modes de partenariats équilibrés.

Développer au Sud de nouvelles compétences en matière de développement organisationnel et de coaching des organisations solidaires.

Stéphane Montier

Diplômé en gestion d’entreprise et finance de marché - Dauphine Fondateur de Management Solidaire Coach professionnel en cours d’accréditation (Vincent Lenhardt) 15 ans d’expérience en solidarité (humanitaire et développement) en France, Italie, Roumanie, et Afrique de l’Ouest Ex directeur du bureau de recherche et du centre de formation du CIDR

Contact

POLIA Management Solidaire 23, rue d’Anjou 75008 PARIS

www.management-solidaire.com

stephane.montier@management-solidaire.com

Mobile : +33 6 08 14 52 63 Fixe : +33 1 73 77 48 16

Exemples de réalisations

Capitalisation méthodologique du Centre de Développement Economique Local de Cotonou (CDEL - Bénin).

Formation de formateurs à la maîtrise des méthodologies et techniques d’appui aux entreprises : formation, conseil et contrôle. (ETD - Togo et Bénin)

Définition d’un référentiel de compétences et élaboration d’un plan de renforcement des compétences organisationnelles et individuelles de l’association « Initiatives Conseils et Développement » - Méthode ARCIO ® . (ICD - Mali)

Appui au montage du Fonds de Renforcement Institutionnel des ONG françaises (Coordination Sud - France)

Définition et accompagnement de l’autodiagnostic organisationnel du Centre de Développement Economique Local de Cotonou (CDEL - Bénin)

Animation/formation de l’Alliance Internationale de Développement et de Recherche (AIDR) sur le management des connaissances (AIDR - Mali, Togo, Cameroun)