Fondateur et gérant de POLIA-Transphéris, management des compétences et mise en oeuvre de dispositifs de formation professionnelle sur mesure
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
depuis 2003 : Fondateur et gérant de « POLIA-TRANSPHERIS » , SARL de conseil spécialisée dans les domaines du management des compétences et de la mise en œuvre de dispositifs de formation professionnelle sur mesure. Coordination pédagogique d’un mastère de formation aux techniques pétrolières pour de jeunes ingénieurs kazakhs (bac+4), associant des professeurs kazakhs et des experts d’entreprises pétrolières internationales comme Total et Agip.
1996 - 2003 : Groupe Elf puis Total - Direction des Ressources Humaines de l’Exploration -Production - Département Formation - Senior Consultant
1989 - 1995 :Groupe Elf puis Elf Petroland - La Haye
1983 -1989 : Société Nationale Elf Aquitaine Production Responsable à la DRH, du Service Conseil et Réalisations
1976 - 1981 : Délégué au Cameroun de l’ AFCA (Association pour la Formation des Cadres de l’Industrie et de l’Administration)
REFERENCES SIGNIFICATIVES
• Knowledge Management : Analyse de la valeur du REX du démantèlement - CEA
• Formalisation et diffusion des innovations scientifiques stratégiques d’ experts
• Création du Centre de Ressources de la formation d’Elf-EP
DOMAINES ET SECTEURS D’INTERVENTION
• Conception et mise en œuvre des dispositifs intégrés de formation, répondant aux besoins de compétences des projets industriels ou des collectivités territoriales,
• Réingénierie des systèmes de formation existants (adaptation des actions, mutations des rôles et des fonctions, intégration des nouvelles technologies...),
• Accompagnement des processus de changement dans les organisations,
• Accompagnement individuel des managers dans leurs évolutions de carrière et dans les changements d’organisation, (team building - coaching)
• Réalisation d’études internes d’impact ou d’image.